Počet záznamů: 1  

Kolektivní vyjednávání, aneb, Uplatnění rovnosti mužů a žen v praxi

  1. Zobrazit informace o knize na stránce www.obalkyknih.cz

    kniha


    Praha : ČMKOS, 2007 - 183 s. ; 23 cm
    ISBN (Brož.)
     kolektivní vyjednávání  kolektivní smlouvy  pracovněprávní vztahy  rovné postavení mužů a žen
     učební texty
    SignaturaC 327.579
    Umístění 331.1 - Personalistika. Lidské zdroje. Odbory
    Kolektivní vyjednávání, aneb, Uplatnění rovnosti mužů a žen v praxi
    PobočkaKde najdu?InfoSignatura
    Lidická ( volný výběr ) k vypůjčeníC 327.579   

    Údaje o názvuKolektivní vyjednávání, aneb, Uplatnění rovnosti mužů a žen v praxi : učební manuál / zpracoval kolektiv autorů ČMKOS
    Část názvuUplatnění rovnosti mužů a žen v praxi
    Vyd.údajePraha : ČMKOS, 2007
    Fyz.popis183 s. ; 23 cm
    ISBN(Brož.)
    Číslo nár. bibl.cnb001749996
    PoznámkyNad názvem: Půl na půl - rovné příležitosti žen a mužů, ČMKOS. Pod názvem: Iniciativa Společenství EQUAL. Terminologický slovník
    Dal.odpovědnost Českomoravská konfederace odborových svazů (Jiná role)
    Půl na půl - rovné příležitosti žen a mužů (projekt) (Jiná role)
    Iniciativa Společenství EQUAL (Jiná role)
    Předmět.hesla kolektivní vyjednávání - Česko * kolektivní smlouvy - Česko * pracovněprávní vztahy - Česko * rovné postavení mužů a žen - Česko
    Forma, žánr učební texty
    Konspekt331 - Práce
    37.016 - Učební osnovy. Vyučovací předměty. Učebnice
    MDT 331.105.6 , 331.106.24 , 331.106 , 342.722 , (437.3) , (07)
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Ve volném výběru331.1 - Personalistika. Lidské zdroje. Odbory
    Druh dok.KNIHY
    Kolektivní vyjednávání, aneb, Uplatnění rovnosti mužů a žen v praxi
    Příručka Českomoravské konfederace odborových svazů shrnuje základní informace o kolektivním vyjednávání z hlediska uplatnění rovnoprávného postavení mužů a žen. Zdroj anotace: OKCZ - ANOTACE Z WEBU
    Načítání…

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.