Počet záznamů: 1
Do minorities misrepresent their ethnicity to avoid discrimination?
Kudashvili, Nikoloz - Autor
46 stran : barevné ilustrace ; 21 cm
ISBN 978-80-7343-451-9, ISBN 978-80-7344-508-9
Working paper series,
Lergetporer, Phillipp, - Autor
národnostní menšiny diskriminace etnicita Arméni modelování a simulace
studieSignatura C 395.775 Umístění 316.6 - Sociální psychologie. Chování Údaje o názvu Do minorities misrepresent their ethnicity to avoid discrimination? / Nikoloz Kudashvili, Philipp Lergetporer Záhlaví-jméno Kudashvili, Nikoloz (Autor) Nakladatel Prague : CERGE-EI, 2019 Fyz.popis 46 stran : barevné ilustrace ; 21 cm ISBN 978-80-7343-451-9 978-80-7344-508-9 Číslo nár. bibl. cnb003163104 Edice Working paper series (CERGE-EI) ; 644 Poznámky o skryté bibliografii a rejstřících Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy Jazyková pozn. České a anglické resumé Dal.odpovědnost Lergetporer, Phillipp, 1986- (Autor)
Předmět.hesla národnostní menšiny * diskriminace * etnicita * Arméni - Gruzie * modelování a simulace Forma, žánr studie Konspekt 3 - Společenské vědy MDT 323.15 , 316.647.82 , 316.347 , 303.094.7 , (479.22) , (048.8) Země vyd. Česko Jazyk dok. angličtina Ve volném výběru 316.6 - Sociální psychologie. Chování Druh dok. KNIHY "Discrimination against minorities is pervasive in many societies, but little is known about strategies minorities may apply to minimize discrimination. In our trust game with 758 highschool students in the country of Georgia, ethnic Georgian trustors discriminate against the ethnic Armenian minority group. We introduce an initial signaling stage to investigate Armenians’ willingness to hide their ethnicity to avoid expected discrimination. 43 percent of Armenian trustees untruthfully signal that they have a Georgian name. Signaling behavior is driven by expected transfers and non-pecuniary motives. This strategic misrepresentation of ethnicity increases Georgian trustors’ expected back transfers and eliminates their discriminatory behavior." In KUDASHVILI, Nikoloz. Do minorities misrepresent their ethnicity to avoid discrimination?. Prague: CERGE-EI, 2019. 46 stran. Working paper series, 644. ISBN 978-80-7343-451-9. Zdroj anotace: OKCZ - ANOTACE Z WEBUNačítání…
Počet záznamů: 1