Počet záznamů: 1  

Jak se bránit pracovnímu vyčerpání


  1.  Potter, Beverly A., 1944- - Autor
    V Olomouci : Votobia, 1997 - 259 s.
    ISBN 80-7198-211-3
      Moravová, Věra - Překladatel
     pracovní výkon  syndrom vyhoření  psychohygiena  stres (psychologie)
     příručky
    SignaturaC 288.557
    Umístění 613.86 - Duševní hygiena. Relaxace. Zvládání únavy a stresu
    Jak se bránit pracovnímu vyčerpání
    PobočkaKde najdu?InfoSignatura
    Lidická ( příruční sklad )k vypůjčeníC 288.557   

    Údaje o názvuJak se bránit pracovnímu vyčerpání : "pracovní vyhoření", příčiny a východiska / Beverly A. Potterová ; [z angličtiny přeložila Věra Moravová]
    Záhlaví-jméno Potter, Beverly A., 1944- (Autor)
    Vyd.údajeV Olomouci : Votobia, 1997
    Fyz.popis259 s.
    ISBN80-7198-211-3
    Číslo nár. bibl.cnb000211199
    PoznámkyPozn. o autorce
    OriginálBeating job burnout
    Dal.odpovědnost Moravová, Věra (Překladatel)
    Předmět.hesla pracovní výkon * syndrom vyhoření * psychohygiena * stres (psychologie)
    Forma, žánr příručky
    Konspekt613 - Hygiena. Lidské zdraví
    MDT 159.913 , 613.86 , 613.62:616.89-008.44 , 159.944.4 , 331.101.6 , 331
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Ve volném výběru613.86 - Duševní hygiena. Relaxace. Zvládání únavy a stresu
    Druh dok.KNIHY
    Jak se bránit pracovnímu vyčerpání
    Termín "pracovní vyhoření" označuje nový jev, který se v současné době šíří na pracovištích - epidemie letargie, zoufalství, nervozity a bezmocnosti. Je způsobeno ztrátou motivace. Pro trvalou motivaci a dobré pracovní výkony je nutné vědomí, že jsme schopni ovlivňovat věci kolem sebe a něco dokázat. Při současném pracovním zatížení je však toto vědomí často vytlačováno pocitem bezmoci a vlastní nedostatečnosti. Tato kniha spojuje filozofii humanistické psychologie a východního mysticismu a nabízí inspirativní přístup. Zdroj anotace: OKCZ - ANOTACE Z WEBU
    Načítání…

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.