Autoři uvádějí mnoho příkladů z americké praxe, jak efektivně oceňovat zaměstnance pomocí formálních i neformálních stimulačních programů. Zdroj anotace: Městská knihovna v Praze
Načítání…
Počet záznamů: 1
openseadragon
Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom
jak používáme cookies.