Počet záznamů: 1
Bělohlávek, František, 1951- - Autor
1. vyd. - Praha : Grada, 2010 - 121 s. : il. ; 24 cm
ISBN 978-80-247-3001-1 (brož.)
Komunikace
řídící práce personální management pracovní motivace typologie osobnosti manažerská komunikace
příručkySignatura C 338.056 Umístění 316.47 - Interpersonální vztahy. Partnerské vztahy Údaje o názvu 15 typů lidí : jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat / František Bělohlávek Variantní názvy Patnáct typů lidí Záhlaví-jméno Bělohlávek, František, 1951- (Autor) Údaje o vydání 1. vyd. Vyd.údaje Praha : Grada, 2010 Fyz.popis 121 s. : il. ; 24 cm ISBN 978-80-247-3001-1 (brož.) Číslo nár. bibl. cnb002030422 Edice Komunikace (Grada) Poznámky o skryté bibliografii a rejstřících Obsahuje bibliografii Předmět.hesla řídící práce * personální management * pracovní motivace * typologie osobnosti * manažerská komunikace Forma, žánr příručky Konspekt 316.4/.7 - Sociální interakce MDT 316.46/.47 , 005.57 , 159.923 , 331.101.38 , 005.95/.96 , (035) Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Ve volném výběru 316.47 - Interpersonální vztahy. Partnerské vztahy Druh dok. KNIHY Jak efektivně komunikovat s intrikánem, perfekcionistou či plachým člověkem? Jak poznat neschopného, fantastu či nepostradatelného? Jaké mají silné stránky? Jaké problémy způsobuje arogantní typ či byrokrat? Jak reagovat na jejich tvrzení? Publikace je určena zejména vedoucím pracovníkům, ale ocení ji všichni ti, kteří chtějí úspěšněji zvládat komunikaci a jednání s jinými lidmi. V úvodním testu zjistíte, jakým typem či kombinací typů je určitý člověk, a poté se dozvíte, jak se daný typ člověka projevuje, jaké jsou jeho silné stránky či naopak jaké problémy způsobuje, proč se chová právě určitým způsobem, a jak s daným člověkem s úspěchem jednat, jak jej nejlépe vést a motivovat. Čtivý text doplňují fotografie zachycující jednotlivé typy. Zdroj anotace: Web obalkyknih.czNačítání…
Počet záznamů: 1