Počet záznamů: 1
Baštecká, Bohumila, 1955- - Autor
Vydání první - 325 stran ; 23 cm
ISBN 978-80-262-0940-9
Čermáková, Veronika, - Autor Kinkor, Milan - Autor
supervize týmová práce interpersonální vztahy pomáhající profese případové studie
kolektivní monografieSignatura C 366.891 Umístění 005.5 - Metody řízení. Plánování. Kontrola Údaje o názvu Týmová supervize : teorie a praxe / Bohumila Baštecká, Veronika Čermáková, Milan Kinkor Záhlaví-jméno Baštecká, Bohumila, 1955- (Autor) Údaje o vydání Vydání první Nakladatel Praha : Portál, 2016 Fyz.popis 325 stran ; 23 cm ISBN 978-80-262-0940-9 Číslo nár. bibl. cnb002777689 Poznámky o skryté bibliografii a rejstřících Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík Dal.odpovědnost Čermáková, Veronika, 1963- (Autor)
Kinkor, Milan (Autor)
Předmět.hesla supervize * týmová práce * interpersonální vztahy * pomáhající profese * případové studie Forma, žánr kolektivní monografie Konspekt 364-1/-7 - Druhy sociální pomoci a služeb MDT 364-781.9 , 005.551 , 316.472.4 , 364-4 , 001.87 , (048.8:082) Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Ve volném výběru 005.5 - Metody řízení. Plánování. Kontrola Druh dok. KNIHY Důvodem napsání této knihy byla zkušenost autorů: Při jejich supervizích, rozhovorech se supervizory, supervidovanými i zadavateli supervize se ukazovalo, že externí týmová supervize může přinášet více rizik než příležitostí. Předpokladem prospěšné týmové supervize je podle autorů organizační kultura, která přeje týmovosti, tým sám jako společenství lidí, jež dokáže upozadit hierarchickou strukturu a ve jménu úkolu pěstovat vzájemné vztahy včetně otevřené komunikace, a vícestranné kontraktování, které zaručuje rovnocenné rozložení zodpovědnosti a moci mezi zadavatelem supervize, supervidovaným týmem spolu s jeho vedoucím a supervizorem. Kniha proto důsledně vyvažuje pohledy tří „smluvních stran“ – lidí, kterým týmová externí supervize může přinášet užitek, chtějí-li dobře sloužit svým klientům. Kniha stojí na třech pilířích: První část představuje světy jednotlivých aktérů (organizace, týmu a supervizora), druhá základní oblasti supervidování (cíle, vztahy a procesy) a třetí provází obloukem supervizní spolupráce (od kontraktování přes supervidování k hodnocení). Publikace je prokládána příklady z praxe včetně příběhů aktérů supervize a kazuisticky dokládá zaměření externí týmové supervize na případy, vztahy a komunikaci a na řízení. Zdroj anotace: Web obalkyknih.czNačítání…
Počet záznamů: 1