Počet záznamů: 1
Firemní kultura a identita
Urban, Jan, 1953- - Autor
Praha : Ústav práva a právní vědy : European Business School SE, 2014 - 110 s. ; 23 cm
ISBN 978-80-87974-05-6
Právo a management
kultura organizace identita organizace
učební textySignatura C 372.675 Umístění 005.1/.4 - Teorie řízení, management Údaje o názvu Firemní kultura a identita / Jan Urban Záhlaví-jméno Urban, Jan, 1953- (Autor) Vyd.údaje Praha : Ústav práva a právní vědy : European Business School SE, 2014 Fyz.popis 110 s. ; 23 cm ISBN 978-80-87974-05-6 Číslo nár. bibl. cnb002583490 Edice Právo a management Poznámky o skryté bibliografii a rejstřících Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy Předmět.hesla kultura organizace * identita organizace Forma, žánr učební texty Konspekt 005 - Management. Řízení 37.016 - Učební osnovy. Vyučovací předměty. Učebnice MDT 005.73 , 005.336 , (07) Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Ve volném výběru 005.1/.4 - Teorie řízení, management Druh dok. KNIHY Firemní kultura a identita jsou termíny, které jsou nezřídka ze strany vrcholového managementu firem nesprávně interpretovány. Platí přesvědčení, že firemní kulturu lze začít tvořit, budovat a rozvíjet teprve poté, co bude firma na relevantním trhu, na který vstupuje, etablovaná a až bude dosahovat zisk. Předložená publikace jednoho z předních odborníků v oblasti firemního řízení a managementu docenta Jana Urbana věnuje pozornost právě těm klíčovým postupům, které mají za cíl vnitropodnikovou (firemní) kulturu moderními prostředky vědomě kreovat a rozvíjet tak, aby se firemní kultura a identita zaměstnanců a managementu firmy a s firemními cíli staly nikoliv závažím, ale jednou z hybných sil v rozvoji společnosti. Zdroj anotace: Web obalkyknih.czNačítání…
Počet záznamů: 1