Number of the records: 1
Gray, Miranda - Author
Vyd. 1. - České Budějovice : Osule, 2013 - 263 s. : il. ; 22 cm
ISBN 978-80-905262-2-8 (brož.)
ženy menstruační cyklus lunární cykly interpersonální vztahy řízení pracovního výkonu rozvoj kariéry sebepoznání sebeřízení
populárně-naučné publikaceCall number C 351.009 Umístění 316.34 - Sociální diferenciace, společenské třídy
Title statement Cyklická žena, aneb, Jak využívat svůj lunární cyklus k dosažení úspěchu a naplnění / Miranda Gray ; [z anglického originálu ... přeložily Šárka Kotvalová, Veronika Řepíková a Dana-Sofie Šlancarová] Portion of title Jak využívat svůj lunární cyklus k dosažení úspěchu a naplnění Spine Title Cyklická žena Main entry-name Gray, Miranda (Author) Edition statement Vyd. 1. Issue data České Budějovice : Osule, 2013 Phys.des. 263 s. : il. ; 22 cm ISBN 978-80-905262-2-8 (brož.) National bibl. num. cnb002415047 Internal Bibliographies/Indexes Note Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy Original Optimized woman Subj. Headings ženy * menstruační cyklus * lunární cykly * interpersonální vztahy * řízení pracovního výkonu * rozvoj kariéry * sebepoznání * sebeřízení Form, Genre populárně-naučné publikace Conspect 316.4/.7 - Sociální interakce UDC 316.346.2-055.2 , 612.662 , 523.34"756" , 316.472.4 , 005.962.13 , 005.966 , 165.242.1 , 159.923.5 , (0.062) Country Česko Language čeština Ve volném výběru 316.34 - Sociální diferenciace, společenské třídy Document kind BOOKS V průběhu měsíce prochází většina žen několika jasně odlišenými fázemi, dle autorky: dynamickou, expresivní, kreativní a reflektivní. Pro každou z fází, jež se vypočítají z menstruačního cyklu ženy, jsou vhodné jiné činnosti. Pokud budou ženy naslouchat svému přirozenému měsíčnímu cyklu životního rozvoje a dodržovat rozvržení jednotlivých typů činností v zaměstnání i mimo ně, budou mnohem výkonnější, úspěšnější a spokojenější, tvrdí Miranda Gray. Přináší cyklický měsíční plán rozvržený na 28 dní a poskytuje návrhy denních činností v oblasti osobního rozvoje, dosahování cílů a pracovní efektivity. Zdroj anotace: Web obalkyknih.czLoading…
Number of the records: 1