Number of the records: 1  

Kolektivní vyjednávání, aneb, Uplatnění rovnosti mužů a žen v praxi

  1. View book information on page www.obalkyknih.cz

    book


    Praha : ČMKOS, 2007 - 183 s. ; 23 cm
    ISBN (Brož.)
     kolektivní vyjednávání  kolektivní smlouvy  pracovněprávní vztahy  rovné postavení mužů a žen
     učební texty
    Call numberC 327.579
    Umístění 331.1 - Personalistika. Lidské zdroje. Odbory
    Kolektivní vyjednávání, aneb, Uplatnění rovnosti mužů a žen v praxi
    BranchPlaceInfoSignature
    Lidická ( volný výběr ) k vypůjčeníC 327.579   

    Title statementKolektivní vyjednávání, aneb, Uplatnění rovnosti mužů a žen v praxi : učební manuál / zpracoval kolektiv autorů ČMKOS
    Portion of titleUplatnění rovnosti mužů a žen v praxi
    Issue dataPraha : ČMKOS, 2007
    Phys.des.183 s. ; 23 cm
    ISBN(Brož.)
    National bibl. num.cnb001749996
    NoteNad názvem: Půl na půl - rovné příležitosti žen a mužů, ČMKOS. Pod názvem: Iniciativa Společenství EQUAL. Terminologický slovník
    Another responsib. Českomoravská konfederace odborových svazů (Other)
    Půl na půl - rovné příležitosti žen a mužů (projekt) (Other)
    Iniciativa Společenství EQUAL (Other)
    Subj. Headings kolektivní vyjednávání - Česko * kolektivní smlouvy - Česko * pracovněprávní vztahy - Česko * rovné postavení mužů a žen - Česko
    Form, Genre učební texty
    Conspect331 - Práce
    37.016 - Učební osnovy. Vyučovací předměty. Učebnice
    UDC 331.105.6 , 331.106.24 , 331.106 , 342.722 , (437.3) , (07)
    CountryČesko
    Languagečeština
    Ve volném výběru331.1 - Personalistika. Lidské zdroje. Odbory
    Document kindBOOKS
    Kolektivní vyjednávání, aneb, Uplatnění rovnosti mužů a žen v praxi
    Příručka Českomoravské konfederace odborových svazů shrnuje základní informace o kolektivním vyjednávání z hlediska uplatnění rovnoprávného postavení mužů a žen. Zdroj anotace: OKCZ - ANOTACE Z WEBU
    Loading…

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.